Führungskräftetraining

HIGHLIGHTS:

Welche Eigenschaften soll eine Führungskraft besitzen? Was ist Führungs-kompetenz und wo liegt der Unterschied zwischen Handlungskompetenz und Handlungsfähigkeit? Richtig Führen bedeutet, seine Mitarbeiter zu etwas zu „führen" das sie von selbst nicht schaffen. Eine Führungskraft trägt die volle Verantwortung für Erfolge und Misserfolge ihrer Mitarbeiter. Wie diese Herausforderung am Besten zu meistern ist und Ihre Führungskräfte auch noch Spaß daran haben vermitteln wir in diesem Training.

Hier erfahren Ihre Führungskräfte...

• wie sie ihre Rolle als Führungskraft am besten ausfüllen
• wie sie zielorientierte Mitarbeitergespräche souverän durchführen
• wie sie ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Phasen motivieren
• wie sie erfolgreich delegieren
• wie sie Konfliktgespräche lösungsorientiert führen
• wie sie Teamprozesse richtig steuern
• wie Sie Ihre Zeit erfolgreich managen

Dann können Ihre Führungskräfte...

• ihre Durchsetzungskraft steigern
• auch schwierige Mitarbeitergespräche positiv führen
• Motivationsschwächen frühzeitig erkennen und gegensteuern
• die Ressourcen im Team besser erkennen und einsetzen
• Verkaufsziele besser definieren und auch erreichen
• sich mehr auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren

Weitere Details finden Sie im pdf zum Download!